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4月22日上午，第二期“蘇墾領(lǐng)航”訓(xùn)練營在溧陽市委黨校開班。集團黨委書記、董事長吳本輝出席開班式并講話，集團黨委副書記朱浩主持開班式。吳本輝在講話中指出，培訓(xùn)是推進干部隊伍建設(shè)的重要舉措，也是立足新發(fā)展階段，深化實施“三大工程、八項行動”，推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵抓手。全體學(xué)員要提高認識，以全局站位理解干部培訓(xùn)的重要意義。深刻認識國內(nèi)外形勢之變、行業(yè)發(fā)展之困、自身能力之短，敏銳洞察變革之勢，以“時不我待”的緊迫感提升能力本領(lǐng)，進一步突破思維定式，通過培訓(xùn)提升在變局中找準(zhǔn)方位、在危機中開辟新局的能力。要珍惜機會，以如饑似渴的心態(tài)加油充電。以“空杯心態(tài)”更新知識、更新思維、更新方法，樹立目標(biāo)導(dǎo)向、任務(wù)導(dǎo)向，努力將前沿理論轉(zhuǎn)化為解決實際問題的工具。要學(xué)用結(jié)合，以擔(dān)當(dāng)務(wù)實的作風(fēng)躬身入局。圍繞集團公司中心工作和重點任務(wù)，聚焦公司治理、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、品牌建設(shè)等重點內(nèi)容，大力推動新舊動能轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。培訓(xùn)中要弘揚好學(xué)習(xí)之風(fēng)、樸素之風(fēng)、清朗之風(fēng)，嚴格自我要求，展現(xiàn)江蘇農(nóng)墾干部的良好形象。本次培訓(xùn)課程涵蓋習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項規(guī)定精神解讀、宏觀環(huán)境與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略

4月18日下午，集團公司召開食品產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、農(nóng)場公司產(chǎn)業(yè)規(guī)劃宣貫會。規(guī)劃編制機構(gòu)北京正略鈞策咨詢集團股份有限公司呂一鳴副總裁對兩項專項規(guī)劃內(nèi)容要點進行宣講解讀。集團公司副總經(jīng)理劉耀武主持宣貫會。呂一鳴深入分析了目前宏觀經(jīng)濟形勢、農(nóng)業(yè)與食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀趨勢以及集團公司現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)資源稟賦等，圍繞產(chǎn)業(yè)方向選取、上下游協(xié)同聯(lián)動、區(qū)域布局、重點任務(wù)推進等方面進行規(guī)劃解讀。食品產(chǎn)業(yè)規(guī)劃以增強核心功能、提高核心競爭力及提升價值創(chuàng)造能力為重點，形成以“綠色廚房食品、健康營養(yǎng)食品、特色創(chuàng)新食品”三大板塊構(gòu)成的“1+5+N”現(xiàn)代食品產(chǎn)業(yè)體系。農(nóng)場公司產(chǎn)業(yè)規(guī)劃以創(chuàng)新思維做優(yōu)特色產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建“5+3+N”的農(nóng)場特色種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)體系。劉耀武強調(diào)，規(guī)劃的生命力在于實踐。各公司要結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際情況，圍繞規(guī)劃內(nèi)容和要求，推進產(chǎn)業(yè)考察調(diào)研與項目分析論證，并在各公司“十五五”規(guī)劃中進行重點任務(wù)分解與路徑舉措細化。此外，鼓勵各公司積極融入地方農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，共同打造墾地融合發(fā)展的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集群。會議以現(xiàn)場及線上視頻相結(jié)合的形式召開，集團公司相關(guān)部門人員、各農(nóng)場公司、蘇墾農(nóng)發(fā)及所屬全資控股企業(yè)、中山大廈、蘇墾健康、蘇墾漁業(yè)

4月18日，集團公司舉辦第八期“蘇墾講堂”。清華大學(xué)自動化系教授、博士生導(dǎo)師范玉順圍繞“改變企業(yè)競爭格局的數(shù)字技術(shù)與企業(yè)創(chuàng)新”授課。集團黨委書記、董事長吳本輝主持“蘇墾講堂”。范玉順深入分析了當(dāng)前信息化前沿技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，闡述了如何利用大數(shù)據(jù)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)。他從信息與信息技術(shù)的價值、功能、發(fā)展歷程等內(nèi)容導(dǎo)入，詳細講解了大數(shù)據(jù)所帶來的思維模式的轉(zhuǎn)變及在社會發(fā)展中的應(yīng)用，并就人工智能及應(yīng)用進行了講授，現(xiàn)場演示了以DeepSeek為代表的大模型在圖文生成、視頻生成等實戰(zhàn)場景中的應(yīng)用。最后，他結(jié)合國內(nèi)外知名企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例，系統(tǒng)介紹了信息技術(shù)時代企業(yè)如何在思維模式、運作模式、組織和服務(wù)等方面轉(zhuǎn)型，提出了方向、路徑和方法。吳本輝表示，范玉順教授的講座深刻闡述了移動互聯(lián)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等新一代信息技術(shù)重構(gòu)企業(yè)價值鏈、重構(gòu)企業(yè)競爭格局的內(nèi)在邏輯，既有理論高度，又有實踐深度，對深化數(shù)字蘇墾建設(shè)具有十分重要的指導(dǎo)意義。吳本輝要求，要拓展思維，改變觀念，加強學(xué)習(xí)，以數(shù)字化思維指導(dǎo)工作。要深刻理解企業(yè)數(shù)字化變革的重要性和緊迫性，做好頂層設(shè)計和系統(tǒng)規(guī)劃。要以思想破冰引領(lǐng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，

為扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，促進江蘇農(nóng)墾職工熟練掌握無人機等智慧農(nóng)業(yè)裝備操作技術(shù)技能，4月15日至16日，2025年江蘇農(nóng)墾智慧農(nóng)業(yè)植保無人機技能競賽在臨海農(nóng)場舉行，來自江蘇農(nóng)墾20個單位的40名“飛手”同臺競技。集團公司工會主席王玉強出席開幕式并講話。本次競賽采取理論考試和現(xiàn)場實踐操作相結(jié)合的形式，全面展示和檢驗參賽選手在植保無人機操作方面的綜合技能。實操比賽現(xiàn)場，多架無人機在“飛手”們的嫻熟操控下，連貫完成槳葉安裝、智能避障、田塊測繪、精準(zhǔn)噴灑等考核項目。經(jīng)過緊張激烈的角逐，蘇墾農(nóng)發(fā)臨海分公司左元冬等3名選手獲競賽一等獎，蘇墾農(nóng)發(fā)新曹分公司張山偉等5名選手獲二等獎，蘇墾農(nóng)發(fā)宿遷分公司陶元等8名選手獲三等獎。此次比賽不僅是江蘇農(nóng)墾農(nóng)業(yè)無人機操作員技能水平和科技賦能農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的集中展示，也為飛防技能人才搭建了相互交流、切磋技藝的平臺。來自蘇墾農(nóng)發(fā)臨海分公司的“飛手”左元冬已有5年31萬畝次的植保無人機作業(yè)經(jīng)驗。他說：“這次參賽的同仁們水平都很高，我們在比賽過程中相互切磋、交流技藝，我也學(xué)到了很多新知識和新技能，我會把比賽中學(xué)習(xí)到的技術(shù)和經(jīng)驗運用到今后的工作中，不斷提升個人技能水平。”

4月15日至16日，集團公司召開2025年度四規(guī)管理工作會議暨法治專題培訓(xùn)會。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問鄧國新出席會議并提出要求。會上，就《關(guān)于開展內(nèi)部控制管理“六查六治”的工作方案》《關(guān)于建立風(fēng)險閉環(huán)管理督查機制的通知》兩個文件進行解讀。南京大學(xué)法學(xué)院和江蘇新高的律師事務(wù)所專家分別就新公司法下公司治理合規(guī)要點及四規(guī)協(xié)同機制建設(shè)進行授課。東辛農(nóng)場等6家單位就2025年度內(nèi)部控制管理“六查六治”工作進行交流發(fā)言，崗埠農(nóng)場等6家單位就本單位新增及現(xiàn)存未結(jié)的典型案件及風(fēng)險事件進行匯報。會議指出，2024年集團公司上下認真貫徹落實省國資委關(guān)于四規(guī)管理的相關(guān)要求，全面壓實依法治企主體責(zé)任，扎實推進法務(wù)、合規(guī)管理提升，深化內(nèi)部控制體系建設(shè)運行，深入開展風(fēng)險全面排查治理，積極構(gòu)建四規(guī)協(xié)同管理機制，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。會議強調(diào)，2025年是四規(guī)協(xié)同運行落實年，要緊緊圍繞四規(guī)協(xié)同管理的落地落實，以開展內(nèi)控管理“六查六治”為抓手，進一步壓實法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，全面開展規(guī)章制度全生命周期管理，推進風(fēng)險隱患閉環(huán)管理，切實將四規(guī)管理要求落實到每一個操作崗位，延伸至業(yè)務(wù)流程的每一處關(guān)

4月8日至11日，集團黨委書記、董事長吳本輝帶隊到蘇墾投資、蘇墾產(chǎn)研院、大華種業(yè)開展調(diào)研。集團公司領(lǐng)導(dǎo)劉耀武、王立新、鄧國新分別參加有關(guān)調(diào)研活動。在蘇墾投資，吳本輝詳細聽取了公司工作情況匯報，對公司發(fā)展定位、體系建設(shè)、工作狀態(tài)給予充分肯定。他表示，蘇墾投資近年來服務(wù)集團公司中心任務(wù)成效明顯，在優(yōu)化內(nèi)部管理、打造學(xué)習(xí)型組織方面走在了前列。他強調(diào)，蘇墾投資要加快戰(zhàn)新基金組建進度，聚焦生物農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥健康、特新食品三大投資方向，研究好細分賽道，積極孵化科創(chuàng)項目，為集團公司培養(yǎng)新增長點。要發(fā)揮好專業(yè)優(yōu)勢，聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)好集團公司產(chǎn)業(yè)項目投資工作，協(xié)助做好二級單位投資業(yè)務(wù)指導(dǎo)。要強化內(nèi)控管理，加強風(fēng)險防范，進一步規(guī)范小貸公司經(jīng)營，做好“兩非”“兩資”處置。要加大生物醫(yī)藥等專業(yè)化人才引培力度，認真開展“對標(biāo)一流、爭先進位”行動，以三項制度改革激發(fā)活力，進一步完善中長期激勵機制，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。在蘇墾產(chǎn)研院，吳本輝察看了公司辦公環(huán)境和實驗場所，聽取了工作情況匯報。他指出，蘇墾產(chǎn)研院是集團公司“一核雙擎”戰(zhàn)略路徑的重要一環(huán)，公司組建以來工作思路清晰，研究重點突出，機構(gòu)健全高效，公司治理

根據(jù)集團黨委部署，4月8日，集團黨委巡察組已完成對首批4家被巡察農(nóng)場黨委的進駐工作。被巡察農(nóng)場黨委分別召開巡察進駐動員會。集團黨委巡察組組長作動員講話，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想和巡視工作的重要論述，認真落實全省巡視巡察工作會議要求，通報本輪巡察工作重點和任務(wù)安排，對扎實開展巡察工作提出要求。集團黨委巡察組將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，把“四個聚焦”要求貫徹到巡察全過程，緊盯權(quán)力和責(zé)任、緊盯“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子、緊盯群眾反映強烈的問題，實行農(nóng)場、分公司、社區(qū)“三位一體”全覆蓋，深入查找影響高質(zhì)量發(fā)展的主要矛盾、落實改革部署中的重大偏差，推動其各項工作高質(zhì)量發(fā)展，為打造“清風(fēng)在田”廉潔農(nóng)墾，譜寫中國式現(xiàn)代化江蘇農(nóng)墾新篇章提供堅強保障。集團黨委巡察組將在被巡察農(nóng)場現(xiàn)場巡察1個月左右，期間設(shè)立專門值班電話、電子信箱、聯(lián)系信箱等，主要受理反映被巡察農(nóng)場黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、相關(guān)重點崗位干部（含已離退休、已調(diào)離）問題的來信來電來訪，重點是關(guān)于違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等方面的舉報和反映。其他不屬

4月2日，江蘇農(nóng)墾2025年全面從嚴治黨工作會議暨警示教育大會在南京召開。會議認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和關(guān)于黨的自我革命的重要思想，全面總結(jié)集團公司2024年全面從嚴治黨工作，研究部署2025年重點任務(wù)。集團黨委書記、董事長吳本輝出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理姜建友主持會議，黨委副書記朱浩傳達全國全省組織部長、宣傳部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神并作黨建工作報告，紀(jì)委書記、黨委委員、黨委巡察辦主任、省監(jiān)委派駐監(jiān)察專員周倍佳傳達二十屆中央紀(jì)委四次全會、十四屆省紀(jì)委五次全會精神并作紀(jì)檢監(jiān)察工作報告。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工會主席、總經(jīng)理助理、總經(jīng)濟師出席會議。吳本輝指出，要壓緊壓實各級責(zé)任，深刻把握好“挑大梁”的著力點，以實干擔(dān)當(dāng)促責(zé)任落實。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，強化責(zé)任意識，黨組織書記嚴格履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，做全面從嚴治黨的表率；緊盯“書記項目”，圍繞特色產(chǎn)業(yè)、營銷體系、科技創(chuàng)新等，實行項目化推進，推動取得實際成效；強化“評比賽”，堅決打贏重點項目攻堅戰(zhàn)。要推動黨建引領(lǐng)融入發(fā)展大局，促進學(xué)的成果轉(zhuǎn)化，開展“菜單”式培訓(xùn)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織；匯聚干的強大合力，以“五星級黨支部

4月2日，集團黨委第三輪巡察動員部署會召開。會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想和巡視工作的重要論述，認真落實全省巡視巡察工作會議要求，部署集團黨委第三輪巡察工作。集團黨委書記、董事長、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長吳本輝出席會議并對本輪巡察作動員部署，黨委委員、紀(jì)委書記、省監(jiān)委派駐監(jiān)察專員、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、巡察辦主任周倍佳主持會議并傳達中央、省委關(guān)于巡視巡察工作的最新精神，宣布集團黨委第三輪巡察組長、副組長授權(quán)任職和任務(wù)分工決定。吳本輝指出，要深刻領(lǐng)悟、一體落實黨中央、省委關(guān)于巡視巡察工作的新部署新要求，努力把巡察利劍磨得更光更亮。要緊盯權(quán)力和責(zé)任，緊盯“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子，緊盯群眾反映強烈的問題，進一步增強巡察監(jiān)督的穿透力震懾力。要因時因地校準(zhǔn)監(jiān)督坐標(biāo)，積極拓展問題線索來源，互聯(lián)互促凝聚監(jiān)督合力，進一步增強發(fā)現(xiàn)問題的精準(zhǔn)性有效性。要壓實整改責(zé)任，被巡察黨組織嚴肅認真“改”，紀(jì)檢機構(gòu)和組織部門動真碰硬“督”，黨委巡察機構(gòu)積極主動“促”，強化對具體問題的靶向攻堅和共性問題的系統(tǒng)施治，進一步增強推動整改的常態(tài)化實效化。吳本輝強調(diào)，要圍繞高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，把“四個聚焦”要

3月26日，江蘇農(nóng)墾2025年國企改革深化提升行動推進會在南京召開。會議深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述，貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，進一步理順改革思路、破解發(fā)展難題，對高質(zhì)量完成改革目標(biāo)任務(wù)進行部署推動。集團黨委書記、董事長吳本輝出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理姜建友主持會議。吳本輝指出，要突出三個導(dǎo)向，全面把握改革重要原則。要堅持目標(biāo)導(dǎo)向，推動實現(xiàn)“三個集中”“三個明顯成效”，推動兩類任務(wù)統(tǒng)籌推進、互促共進，形成改革綜合效應(yīng)，提升改革整體效能。要堅持問題導(dǎo)向，圍繞公司治理、減虧治虧和市場化機制等方面，聚焦改革重點難點，明確任務(wù)目標(biāo)，補短板強弱項。要堅持基層導(dǎo)向，立足企業(yè)實際，做到“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”有特色，加強改革穿透力，確保改革橫向到邊、縱向到底，落實試錯容錯機制，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，激發(fā)改革內(nèi)生動力。吳本輝強調(diào)，要集中精力攻堅，認真抓好改革重點任務(wù)。要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，加大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級力度，積極發(fā)展戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)，調(diào)優(yōu)調(diào)高產(chǎn)業(yè)布局，推動龍頭企業(yè)延鏈補鏈，用好資源稟賦，因地制宜發(fā)展農(nóng)場特色產(chǎn)業(yè)。要加快科技創(chuàng)新賦能，健全科技創(chuàng)新研發(fā)體系，加大科技研發(fā)經(jīng)費

3月26日，江蘇農(nóng)墾2025年審計工作會議在南京召開。會議全面貫徹習(xí)近平總書記在二十屆中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，以及對審計工作作出的重要指示批示精神，全面落實省委省政府、省國資委關(guān)于內(nèi)部審計工作的決策部署和工作要求，總結(jié)集團公司2024年內(nèi)部審計工作，分析當(dāng)前形勢，部署2025年任務(wù)。集團黨委書記、董事長吳本輝出席并講話，黨委副書記、總經(jīng)理姜建友主持會議，黨委委員、總會計師殷紅對內(nèi)部審計工作情況進行通報。集團公司領(lǐng)導(dǎo)朱浩、王立新、劉衛(wèi)華、周倍佳、丁濤出席會議。吳本輝指出，要提高政治站位，深刻認識做好審計工作的重要意義。做好審計工作是落實中央和省委決策部署的關(guān)鍵之舉，是推進公司治理現(xiàn)代化的內(nèi)在要求，是推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手。吳本輝要求，要突出主責(zé)主業(yè)，著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的審計監(jiān)督體系，努力做到五個“統(tǒng)一”，即統(tǒng)一管理體系，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用；統(tǒng)一計劃安排，提升審計監(jiān)督效能；統(tǒng)一人員建設(shè)，打造專業(yè)審計隊伍；統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，夯實審計工作根基；統(tǒng)一整改閉環(huán)，推動審計成果轉(zhuǎn)化。吳本輝強調(diào)，要強化機制保障，夯實科學(xué)規(guī)范開展審計的堅實基礎(chǔ)。要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出政治導(dǎo)向，準(zhǔn)確把握審

3月22日下午，集團公司召開2025年勞模先進和高層次人才座談會，集團黨委副書記朱浩參加會議并講話，來自墾區(qū)各條戰(zhàn)線的勞模先進和高層次人才等部分代表參加座談。座談會上，勞模先進和高層次人才代表們圍繞墾區(qū)特色產(chǎn)業(yè)培育、精細管理、人才培養(yǎng)等方面情況結(jié)合單位工作實際和各自的成長經(jīng)歷、工作業(yè)績先后發(fā)言，深入交流心得體會，積極建言獻策。大家表示，勞模先進既是榮譽也是責(zé)任，要繼續(xù)發(fā)揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，砥礪初心使命，汲取奮進力量，在服務(wù)職工、建功立業(yè)上做表率，引領(lǐng)帶動墾區(qū)高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新突破。會議指出，集團黨委高度重視勞模先進和高層次人才有關(guān)工作，墾區(qū)勞模先進和高層次人才是一個熠熠生輝的群體，他們長期在工作中兢兢業(yè)業(yè)、攻堅克難、開拓創(chuàng)新，用智慧和汗水為墾區(qū)的發(fā)展做出了卓越貢獻，以實際行動詮釋著勞模精神、勞動精神、工匠精神，為農(nóng)墾事業(yè)的改革發(fā)展注入了強大動力。會議強調(diào)，當(dāng)前江蘇農(nóng)墾正處于全面深化改革，全力推進產(chǎn)業(yè)項目突破的關(guān)鍵時期，要大力弘揚“三種精神”，充分發(fā)揮勞模先進和高層次人才的示范引領(lǐng)作用。一要繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的精神。立足本職，刻苦鉆研，勇于挑戰(zhàn)，敢于超越，在工作中追

3月21日下午，集團公司召開司庫體系建設(shè)工作動員會，部署司庫體系建設(shè)工作，號召集團公司上下以司庫體系建設(shè)為契機，推進財務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為“一核引領(lǐng) 雙擎驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略賦能。集團黨委副書記、總經(jīng)理姜建友出席會議并講話，黨委委員、總會計師殷紅主持會議。姜建友從深刻認識開展司庫體系建設(shè)重要意義、高質(zhì)高效完成司庫體系建設(shè)重點任務(wù)、壓實責(zé)任確保司庫體系建設(shè)落地見效等方面提出要求、作出部署。他指出，要以“集團化管控、數(shù)字化轉(zhuǎn)型”為導(dǎo)向，高標(biāo)準(zhǔn)推進集團公司司庫體系規(guī)范化、信息化建設(shè)，讓金融資源看得見、管得住、調(diào)得動、用得好，實現(xiàn)資金管理效率提升、風(fēng)險控制加強、決策支持優(yōu)化、財務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的總體目標(biāo)。他強調(diào)，司庫體系建設(shè)是一項系統(tǒng)性工程，必須堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、重點突破、務(wù)求實效。項目實施必須嚴格遵循管理規(guī)范，強化測試演練，小步快跑、穩(wěn)妥推進。各單位、各部門要強化工作保障，抓好組織實施，對照既定方案，細化任務(wù)清單，確保高質(zhì)量完成司庫體系建設(shè)。會上，浪潮軟件公司專家就司庫體系建設(shè)相關(guān)工作作宣講。會議以視頻形式召開，集團公司總部部門主要負責(zé)人，各單位主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、財務(wù)部門負責(zé)人、司庫建

3月21日上午，黑龍江省副省長隋洪波一行到集團公司調(diào)研，集團黨委副書記、總經(jīng)理姜建友，江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳二級巡視員劉文俊陪同調(diào)研。隋洪波一行參觀了江蘇農(nóng)墾展示廳，詳細了解江蘇農(nóng)墾改革發(fā)展歷程。座談會上，姜建友介紹了江蘇農(nóng)墾有關(guān)情況，他說，江蘇農(nóng)墾堅持以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為核心主業(yè)，落實“藏糧于地、藏糧于技”戰(zhàn)略，糧食生產(chǎn)多年保持高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，積極響應(yīng)種業(yè)振興行動，加強種業(yè)科技創(chuàng)新和品種市場推廣，落實農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)，示范帶動地方農(nóng)業(yè)發(fā)展。他表示，黑龍江省農(nóng)業(yè)資源豐富，在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展等方面走在前列，期待與黑龍江有關(guān)方面加強交流合作，共同推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。隋洪波對江蘇農(nóng)墾改革發(fā)展取得的成績表示肯定。他說，江蘇農(nóng)墾在農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制創(chuàng)新和龍頭企業(yè)培育發(fā)展等方面的經(jīng)驗值得黑龍江學(xué)習(xí)借鑒。他指出，黑蘇兩省同為農(nóng)業(yè)大省，希望加強交流互鑒，共同為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化作出應(yīng)有貢獻。黑龍江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳副廳長姜以全、國資委副主任張玉福、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳二級巡視員楊淑波及相關(guān)處室負責(zé)人，集團公司副總經(jīng)理鄧國新、黨委委員丁濤及相關(guān)部門負責(zé)人參加調(diào)研。