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江蘇農墾2025年全面從嚴治黨工作會議暨警示教育大會在南京召開

作者:姚光夫/文 劉平德 王靜雯/圖發布時間:2025-04-03文章來源:江蘇農墾

4月2日,江蘇農墾2025年全面從嚴治黨工作會議暨警示教育大會在南京召開。會議認真貫徹落實習近平總書記關于黨的建設的重要思想和關于黨的自我革命的重要思想,全面總結集團公司2024年全面從嚴治黨工作,研究部署2025年重點任務。集團黨委書記、董事長吳本輝出席會議并講話,黨委副書記、總經理姜建友主持會議,黨委副書記朱浩傳達全國全省組織部長、宣傳部長、統戰部長會議精神并作黨建工作報告,紀委書記、黨委委員、省監委派駐監察專員、黨委巡察辦主任周倍佳傳達二十屆中央紀委四次全會、十四屆省紀委五次全會精神并作紀檢監察工作報告。集團公司領導班子成員、工會主席、總經理助理、總經濟師出席會議。

吳本輝指出,要壓緊壓實各級責任,深刻把握好“挑大梁”的著力點,以實干擔當促責任落實。聚焦“關鍵少數”,強化責任意識,黨組織書記嚴格履行“第一責任人”責任,做全面從嚴治黨的表率;緊盯“書記項目”,圍繞特色產業、營銷體系、科技創新等,實行項目化推進,推動取得實際成效;強化“評比賽”,堅決打贏重點項目攻堅戰。要推動黨建引領融入發展大局,促進學的成果轉化,開展“菜單”式培訓,建設學習型黨組織;匯聚干的強大合力,以“五星級黨支部”創建為抓手,構建上下貫通、執行有力的組織體系;提升融的發展質效,大力探索產業“鏈”上黨建共建,著力構建“黨委主責、支部主抓、黨員主體”工作機制,打造“軍墾紅”黨建品牌。

吳本輝強調,要建強配優干部人才隊伍,在育新人上謀長遠,制定干部人才隊伍建設規劃,樹牢干部在基層選拔使用的鮮明導向;在推進改革上動真格,進一步加大競爭上崗推行力度,落實末位調整和不勝任退出機制,推動“三項制度”改革走深走實;在抓考核上強兌現,一企一策增強考核的科學性、精準性,強化結果剛性兌現,激發干部隊伍創新活力。要一嚴到底推進自我革命,深挖細查除病灶,重點圍繞突出共性問題重點整治,發揮黨風廉政建設和反腐敗協調小組作用;正本清源樹新風,堅持嚴的基調不動搖,嚴肅查處違反中央八項規定精神問題,正確把握用好“三個區分開來”,精準審慎開展問責;標本兼治出實效,開展“嚴規矩、強治理、優制度”專項行動反饋問題“回頭看”,健全整改工作機制,舉一反三、建章立制,完善閉環管理和整改監督鏈。

吳本輝要求,要扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,一體推進學查改,通過“第一議題”學習、中心組學習、專題讀書班、黨員干部教育培訓等形式,深刻領會中央八項規定及其實施細則精神,把黨員干部在學習教育中煥發出來的工作熱情轉化為開展工作的強大動力。各單位“一把手”要在主動服務服從大局、貫徹落實民主集中制、嚴守紀律規矩上作表率,全力營造風清氣正的政治生態和良好的干事創業環境。

姜建友在主持會議時強調,要“快”字為先,把會議精神層層傳下去,與2025年工作會議、對標一流暨作風建設會議精神一體推進、一體落實。要“嚴”字當頭,把責任鏈條環環扣起來,黨組織書記既帶頭落實,也帶動落實,推動管黨治黨責任落實到位。要“細”字著力,把黨建工作處處實起來,強化“兩個覆蓋”“兩個功能”“兩支隊伍”,推動黨建“第一責任”和發展“第一要務”有機融合,為集團公司高質量發展更好發揮引領保障作用。

會議集中觀看了警示教育片,通報了下屬企業兩起經營風險事件相關人員處理決定和2024年度集團紀委查處的典型案例,表彰了2023—2024年度江蘇農墾宣傳思想文化工作先進單位、2024年度江蘇農墾紀檢工作先進單位、進位爭先單位及先進個人。各單位黨組織書記向集團黨委書記遞交了《全面從嚴治黨責任書》和《意識形態工作責任書》。蘇墾農發、蘇墾米業、新洋農場、新曹農場、江心沙農場、中山大廈等6個單位作交流發言。

各農場公司及全資、控參股企業(含蘇墾農發子公司)黨組織書記、專職副書記、紀委書記(紀檢委員)、組織部門負責人,集團公司總部各部門主要負責人及支部書記,相關部門工作人員,受表彰人員參加會議。

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