7月17日，射陽縣臨海鎮淮農社區居民委員會在淮海農場正式掛牌，標志著淮海農場社會職能順利移交屬地管理，邁出了關鍵一步。

自2024年11月與射陽縣人民政府簽訂社會職能移交協議后，淮海農場黨委在集團公司統一部署下，堅持“早謀劃、細部署、強協同”，以“一張清單明權責”為總牽引，聯合屬地政府召開專題協調會，梳理形成《淮海農場社區社會職能移交事項清單》，將民政服務、綜合治理、民生保障等18項職能細化為具體任務、操作標準，逐項明確責任單位、完成時限與驗收指標?；春＾r場黨委班子強調：“清單既是‘任務書’，更是‘承諾書’。我們要以‘零誤差’標準完成權責交接，確?！坏们宄⒔拥妹靼住??！?/p>

為破解“接得住”與“接得穩”的雙重命題，淮海農場構建了“硬件筑基+軟件賦能+機制護航”的三維支撐體系。黨委成立工作專班，開展“三個一”溝通工程：組織崗前見面會，讓臨海鎮淮農社區居委會班子成員與原社區工作人員面對面交流；召開社區居民代表大會，把政策解讀轉化為群眾聽得懂、能認同的“家常話”；開展調研座談會，與新社區成員走訪收集關于民生保障、服務升級的意見建議。正因調研深入、方案周全，移交過程實現了社區秩序、人員隊伍、群眾情緒“三穩定”，為后續治理銜接筑牢了堅實基礎。同時，淮海農場將原社區近2000平方米辦公樓無償移交，配套配齊辦公用品、網絡系統及標準化便民服務大廳，新建社區辦公樓導視系統提升服務辨識度，落實專項經費保障。建立“農場統籌協調、新社區主體主責、多元力量協同”的過渡機制，選派3名具有10年以上社區管理經驗的骨干常駐新社區接收團隊聯合辦公，確保業務無縫銜接。

在具體實踐中，淮海農場推出“三張清單”模式：“服務清單”明確權責邊界，“需求清單”精準對接民意，“資源清單”盤活區域力量。同時，引導統籌場域內社會組織、駐場企業單位、黨員志愿者等力量，協助新社區構建“各方報到”的治理格局。對接縣應急局，將全省社會面小場所安全治理系統權限平穩移交至臨海鎮相關部門。協助新社區安全管理員全面摸排風險隱患，聯合臨海鎮綜合行政執法和應急管理辦公室、行業專家組成專項檢查組，對轄區開展“地毯式”排查。從安全治理到民生服務，從資源整合到力量聯動，移交后的社區治理正從“單向監督管理”向“多元共治”穩步轉型。