1月26日下午，蘇舜公司召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會，集團公司黨委書記、董事長魏紅軍，黨委委員、副總經(jīng)理姜建友，董事會秘書孟亞平出席會議。

蘇舜公司黨委通報了本次民主生活會準(zhǔn)備情況和上一年度民主生活會整改落實情況，黨委班子進(jìn)行對照檢查，班子成員作個人對照檢查并開展批評和自我批評。

魏紅軍在點評中指出，本次專題民主生活會會前溝通到位、準(zhǔn)備充分，會議程序規(guī)范、主題突出，自我批評深刻，相互批評中肯，整改措施明晰，充分體現(xiàn)了蘇舜新班子的新面貌新氣象。他強調(diào)，要在持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上做表率、立新功。深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義和實踐要求，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”。以更高的站位、更廣的視野、更寬的胸襟，對標(biāo)對表新發(fā)展理念，堅定發(fā)展信心，保持發(fā)展定力，堅持打基礎(chǔ)、固根本、利長遠(yuǎn)，讓干部職工對企業(yè)未來發(fā)展前景充滿信心。要在始終踐行以人民為中心的發(fā)展思想上做表率、立新功。堅持全心全意為職工服務(wù)的根本宗旨，把以職工為中心的發(fā)展思想貫穿各項工作，聚焦“急難愁盼”常態(tài)化辦實事、長效化解難題，保障職工政策性權(quán)益，有效緩解職工工作壓力。創(chuàng)新優(yōu)化考核機制，加大績效考核力度，保證薪酬機制適應(yīng)市場競爭，激發(fā)團隊活力與戰(zhàn)斗力。要在勇于擔(dān)當(dāng)作為、推動高質(zhì)量發(fā)展上做表率、立新功。聚焦蘇舜高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，以自下而上、自上而下、上下結(jié)合的方式，開展解放思想大討論，凝聚集體的智慧和力量，激發(fā)新的發(fā)展動能。深入分析資產(chǎn)資源、業(yè)務(wù)存量、干部人才隊伍等情況，從戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)、管理機制、人才團隊等方面深度對標(biāo)行業(yè)一流企業(yè)，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，深度整合資源、挖掘潛能，打造核心團隊，破解發(fā)展難題，真正把學(xué)黨史的成效體現(xiàn)到開新局上。

姜建友對蘇舜公司抓好整改提出三點要求，一要找準(zhǔn)痛點，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深入分析主客觀因素，采取有效措施來根本性扭轉(zhuǎn)經(jīng)營困局。二要找準(zhǔn)切入點，圍繞新車、二手車、后市場、新能源四個板塊，厘清發(fā)展思路，落實攻堅任務(wù)，加速企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。三要找準(zhǔn)發(fā)力點，既要做實存量，又要做強增量，科學(xué)慎重拓展新業(yè)務(wù)。

集團審計部負(fù)責(zé)人以及黨史學(xué)習(xí)教育第六巡回指導(dǎo)組組長參加了會議。