為使中青年干部深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握企業管理基礎知識，把握改革發展和穩定的大局，讓農墾事業薪火相傳，9月29日上午10點，新洋農場有限公司舉辦中青年骨干工商管理高級研修班開班典禮并正式開課。黨委書記陳守軍，紀委書記、工會主席戴學林，淮陰工學院成人教育學院副院長張積羽、成人招生處處長嚴石等出席。開班典禮由戴學林主持。各單位、部門主要負責人，公司各條戰線33名中青年干部參加典禮。

　　陳守軍作了題為《與時俱進、奮發圖強、努力學習，爭當新時期學習型青年的楷模》的動員講話。他要求學員們珍惜學習機會，注重理論水平、實踐能力的提高，更好地擔當起推動新洋社會經濟科學發展、富民強場的重任。一要提高對學習重要性的認識，從思想上解決“為何學”的問題。不斷提高管理水平和自身素質，在復雜的環境中保持清醒的頭腦，堅持正確方向，應付各種矛盾和挑戰。二要科學合理安排學習內容，解決“學什么”的問題。一是根據工作需要學，二是根據自身特點學，三是抓住重點學。掌握學習主動權，在今后的工作中有所創新有所業績，更好地為群眾服務。三要講究學習方式方法，解決“怎么學”的問題。要有“釘子”精神，擠時間，抽時間，搶時間學習。

　　張積羽介紹了淮陰工學院的師資力量、辦學特色和規模優勢等情況，對學員提出明確要求和殷切希望。他要求學員們要珍惜學習機會，不斷提高綜合素質，將自己培養成企業所需要的人才;要克服學習困難，處理好人際關系，持之以恒，養成良好的學習習慣;要注重學以致用，與企業發展相結合，解決工作實際中遇到的困難;要規范學習行為，嚴格遵守課堂紀律和教學要求，不辜負領導的希望，向農場公司交上一份滿意的答卷。

　　戴學林就如何加強學習效果對學員提出三點要求。一是強加壓力，增加學習的內動力。要端正態度、集中精力，妥善處理好工學矛盾，增強學習的自覺性和緊迫感。二是學以致用，增強學習的針對性。要做好學習成果轉化，勤學善思，在學習中感悟，在感悟中積累，在積累中提升，早日把學習成果轉化為新理念、新舉措，積極助推新洋經濟社會又好又快發展。三是嚴守紀律，增強學習的自覺性。堅持以學促思，以思促行，以行促悟，知行合一。

　　學員代表耿輝輝進行發言并表達了全體學員的心聲：努力學習，用心內化，深入交流，在今后的工作崗位上，腳踏實地，砥礪前行，為新洋經濟社會騰飛獻策獻力。

　　近年來，農場公司先后建立和完善了人才培養、選拔體系，激發人才創業干事的熱情，為人才引進以及人才隊伍建設提供了良好的制度保障。同時，實施“人才”工程，招才引智全面提速，培育出了一支年齡結構合理、文化層次較高、專業能力較強的人才隊伍，實現了“人才強場”戰略的新突破。此次參加培訓的33位學員均具有本科及以上文化，為充分調動學員的學習積極性，公司黨委制定了系列激勵政策，促使學員沉下心來，扎實學習，成長成才，經過近3年的在職學習，考試合格后方可發放本科第二學歷文憑。